To już pewne. Od 7 kwietnia 2023 roku wchodzi w życie ustawa zmieniająca kodeks pracy, która reguluje kwestie pracy w trybie zdalnym.  Jak wprowadzić pracę zdalną Uzgodnienie między stronami umowy o pracę dotyczące wykonywania pracy zdalnej przez pracownika może nastąpić:  przy zawieraniu umowy o pracę albo  w trakcie zatrudnienia Oznacza to, że nic nie stoi na przeszkodzie, by...