Wybór odpowiedniej umowy dla członka zarządu w spółce z o.o. to jedna z kluczowych decyzji w spółce. To nie jest tylko formalność – od niej zależą koszty po stronie spółki, obciążenia podatkowe i składkowe. Często pierwszym, intuicyjnym pomysłem jest umowa o pracę. Ale czy zawsze jest to rozwiązanie najlepsze, a co ważniejsze – czy zawsze jest ono w ogóle dopuszczalne?...
Prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce wiąże się z szeregiem obowiązków. Jednym z kluczowych, a jednocześnie często budzącym wątpliwości, jest zgłoszenie do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych (CRBR). Czym jest ten rejestr, kogo dotyczy i jak prawidłowo dopełnić formalności, aby uniknąć surowych kar finansowych? Co to jest CRBR i dlaczego warto o nim...
Wielu przedsiębiorców rozważających założenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zadaje sobie kluczowe pytanie: czy spółka z o.o. płaci ZUS? Odpowiedź nie jest jednoznaczna i zależy od kilku czynników, przede wszystkim od struktury własnościowej spółki oraz zaangażowania w jej działalność. Co do zasady, sama spółka z o.o. jako osoba prawna nie podlega obowiązkowi...
Zarząd spółki z o.o. składa się z jednego albo większej liczby członków. Do zarządu mogą być powołani wspólnicy spółki lub osoby spoza ich grona. Członek zarządu jest powoływany i odwoływany uchwałą wspólników spółki z o.o., chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Czy członkowie zarządu dostają wynagrodzenie za pełnienie swoich funkcji? Najczęściej możemy...
Zgodnie z art. 293 § 1 k.s.h. członek zarząd odpowiada wobec spółki za szkodę wyrządzoną działaniem lub zaniechaniem sprzecznym z prawem lub postanowieniami umowy spółki, chyba że nie ponosi winy. Odpowiedzialność członka zarządu określona ww. przepisie uzależniona jest od spełnienia łącznie następujących przesłanek: niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków,...