Zawieszenie działalności w spółce z o.o.

Spółka, w tym spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Sądowym może zawiesić działalność z dowolnego powodu. Działalność można zawiesić na maksymalnie 24 miesiące. Jak zatem to zrobić i jaką niezbędną dokumentację przygotować?  Zawieszenie działalności w spółce z o.o. - o czym trzeba pamiętać? Na uwadze trzeba mieć przede...

Świadczenia niepieniężne na rzecz spółki

Wspólnicy spółki z o.o. mogą współpracować ze spółką na podstawie różnych umów. Od pewnego czasu (a w zasadzie od wejścia przepisów Polskiego Ładu)  dość popularną opcją jest wprowadzenie w umowie postanowień dotyczących spełniania powtarzających się świadczeń niepieniężnych. Jak zatem skonstruować umowę spółki, czy jest to opłacalne dla spółki i jakie...

Przekształcenie w spółkę z o.o.

Przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę z o.o. to przede wszystkim mniejsza odpowiedzialność za przedsięwzięcia spółki, którą wspólnik ponosi wyłącznie do wysokości wniesionego wkładu oraz pozostałych świadczeń czynionych na rzecz spółki. W ostatnim czasie z uwagi na coraz to nowe obowiązki i obciążenia publicznoprawne przedsiębiorców,...

Wynagrodzenie członka zarządu

Zarząd spółki z o.o. składa się z jednego albo większej liczby członków. Do zarządu mogą być powołani wspólnicy spółki lub osoby spoza ich grona. Członek zarządu jest powoływany i odwoływany uchwałą wspólników spółki z o.o., chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Czy członkowie zarządu dostają wynagrodzenie za pełnienie swoich funkcji? Najczęściej możemy...

Zawarcie umowy o pracę z jedynym wspólnikiem

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest formą prawną przedsiębiorstwa utworzonego przez jedną lub więcej osób, zwanych wspólnikami, które odpowiadają za zobowiązania przedsiębiorstwa w ograniczonym zakresie. Co do zasady zawiązana spółka jest niezależnym podmiotem wobec jej wspólników czy członków zarządu. Co do zasady może ona zawierać umowy z ww. podmiotami....